Washington
Zoom Üst Yöneticisi (CEO) Eric Yuan, çalışanlara gönderilmiş bulunduğu mesajda, firmanın global ekonominin belirsizliği ve bunun alıcılar üstündeki etkisine ahenk sağlaması icap ettiğini belirtti.
Yuan, "Ekibimizi kısaca yüzdelik 15 ufaltmak ve kısaca 1300 çalışkan, zeki emek vermek arkadaşımıza esenlemek düşüncesince çetin fakat lüzumlu ortak değişmeyen aldık." ifadesini kullandı.
Zoom'un sonuç biraz senedir evren çapında maruf ortak bellik olmanın beraberinde işletmeler ve erat düşüncesince elzem ortak bağlanak deposu biçimine geldiğine ayraç fail Yuan, Kovid-19 salgınının can alıcı bulunduğu 24 ay zarfında Zoom'un talebi komuta etmek düşüncesince 3 kıvrım büyüdüğünü kaydetti.
Yuan, ekiplerini şümullü ortak biçimde çözümleme buyurmak yahut sürdürülebilir ortak biçimde büyüyüp büyümediğini kıymetlendirmek düşüncesince müstelzim tarihi ayırmadıkları özeleştirisinde bulundu.
Yapılan hatalardan mesul bulunduğunu tamlayan Yuan, doğacak finansal sene düşüncesince kişi aylığını yüzdelik 98 azaltmayı planladığını ve 2023 yılı ortaklık ikramiyesinden de vazgeçtiğini bildirdi.
Teknoloji sektöründe işten çıkarma olup bitenleri arka arkaya geliyor
ABD'li uygulayım bilimi şirketleri, sonuç aylarda salgında personel sayısını ehemmiyetli seviyede artırdıktan sonradan işten çıkarma dalgası yaşıyor.
Yükselen pahalılık ve muhtemel resesyon, uygulayım bilimi sektöründe endişelere hastalık olurken, başta ABD'de nice uygulayım bilimi şirketi, güzeşte sene binlerce kişiyi işten çıkarma veya toy işe alımlara boşluk ita sonucu almaya başlamıştı. Bu firmalar ortada Meta ve Amazon kabilinden uygulayım bilimi dalının önde mevrut firmalarının bulunması dikkati çekmişti.
Son olarak, ABD'li uygulayım bilimi devlerinden Microsoft 10 bin, Google'ın anne kuruluşu Alphabet 12 bin, HP 6 bin, IBM kısaca 3 bin 900 ve Dell 6 bin 650 çalışanını işten çıkaracağını duyurmuştu.
