Ankara
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından meydana getirilen açıklamada, 4 milyon vazifeli ve 2 milyondan çok vazifeli emeklisinin 2022 ve 2023'teki finansal ve içtimai haklarını belirleyen 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, amme görevlileri düşüncesince ehemmiyetli kazanımlara imza atılmış olduğu bildirildi.
Memur ve vazifeli emeklilerinin maaşlarına yüzdelik 30 ile yüzdelik 35 ortada mütebeddil birikmiş çoğalma oranları ile şişkinlik farklarından oluşan bindirim yapıldığı tamlanan açıklamada, 3600 ek amblem mevzusunun vaat olmaktan çıkarılarak şişko söz maddesi biçimine getirilmiş olduğu vurgulandı.
Son devirde düzeyde yaşanmış bulunan hareketlilikten meydana gelen iktisadi dalgalanmalar zımnında şişko sözleşmenin ilgilendiren maddelerinde güncellemeye lazım duyulduğu tamlanan açıklamada, şunlar kaydedildi:
"Ancak bu düzenlemeleri yaşama geçirirken demokratik ortak kurum bulunan şişko sözleşmenin zaafa uğraması da ikrar edilemez. Bu sebeple izinli konfederasyon ve sendikalarımızla yaptığımız musahabe kararında amme çalışanlarımızın alıntı enerjisini arttırmak düşüncesince şişko sözleşmemizde arazi meydan şişkinlik farkını da dikkate alarak ortak içtimai dulda çalışmasını şümullü bir vaziyete getirmeyi ek tören düzeni namına değerlendireceğiz.
Söz konusu çalışma, hemen doktorları değil eksiksiz keyif personelini gözeten, bununla da hudutlu kalmayıp hepsi amme personelimizi kapsayacak halde şişkinlik farkının üstünde ortak içtimai zenginlik düzenlemesi namına yapılacaktır. Çalışanlarımızı enflasyona ezdirmeme sözümüzün gerisinde durarak, ekonomideki dalgalanmaların amme çalışanlarımız üstündeki tesirini kaldırılmış edecek bu düzenlemeyi en çelimsiz müddette bütünlemek düşüncesince çalışmalarımız bitmeme etmektedir."